Treinamento Corporativo,
Desenvolvimento e Personalização.

Temos a capacidade de personalizar cursos genéricos com exemplos específicos do setor ou da empresa e temos ampla experiência no desenvolvimento de cursos sob medida, muitas vezes como parte de programas de transformação significativos.

Nós nos especializamos em aprendizagem combinada, combinando a compreensão geral da gestão de ativos (por meio dos cursos IAM Foundation , Certificate e Diploma ) com treinamento específico , coaching e mentoria no local de trabalho.

Treinamento e Desenvolvimento Corporativo

Educar e treinar sua força de trabalho resultará em maior produtividade, motivação e melhor tomada de decisão. Em muitos casos, os programas de treinamento e desenvolvimento corporativo da Woodhouse Asset Management Academy são autofinanciados por meio dos problemas resolvidos durante o processo.

Existem muitas pessoas que afirmam ser especialistas em gestão de ativos, mas poucos podem realmente mostrar que têm o que é preciso para transferir esse conhecimento de forma sustentável e com sucesso. Temos um histórico incomparável de ajudar organizações a aprender, crescer e desenvolver suas próprias capacidades em seu próprio estilo.

A Woodhouse Asset Management Academy cobre todo o processo de identificação de prioridades, esclarecendo os resultados desejados, fornecendo a combinação ideal de conteúdo de treinamento e mecanismos de entrega e garantindo que o aprendizado seja eficaz, aplicado e sustentado.

Podemos oferecer treinamento de métodos mistos e programas de desenvolvimento de competências que variam de mentoria pessoal individual a coaching baseado em equipe, educação formal (com credenciamento), aprendizagem online e desenvolvimento de cursos internos personalizados.

‘Curso muito informativo e interessante. (Eu) vou levar o conhecimento de volta para o meu papel do dia a dia ‘

“Apresentado de forma informativa e interessante, usando exemplos da vida real e humor”

O que mais gostei no curso foi “a discussão e como isso se relaciona com a configuração operacional do Network Rails diretamente”

Identificando e priorizando as necessidades

Beneficiando-se de mais de 20 anos de experiência em vários setores, culturas e ambientes, nossa Academia desenvolveu métodos pragmáticos para identificar pontos fortes de competência existentes e áreas de melhoria potencial.

Temos uma abordagem estruturada que integra os melhores aspectos da Estrutura de Competências do IAM com uma avaliação contextual das prioridades organizacionais, funções funcionais, requisitos de competência e seus pontos críticos. E, como todos os nossos serviços, nosso modelo e elementos são extremamente flexíveis para que possam ser integrados aos sistemas existentes de recursos humanos e estruturas de competência, por exemplo, habilidades técnicas ou estruturas gerenciais / de liderança.

Podemos ajudá-lo a definir as prioridades e a escala de necessidades, usando métodos robustos e transparentes para identificar as lacunas e determinar sua criticidade. Isso fornece uma plataforma sólida para planejar os programas de desenvolvimento profissional e medir sua eficácia.

O desenvolvimento e a entrega do aprendizado para preencher as lacunas de competência mais críticas para os negócios é o estágio mais importante. Essa priorização garante que o investimento em treinamento produza o melhor retorno e também fornece ao aluno individual as novas habilidades mais úteis o mais rápido possível.

Também consideramos os melhores métodos para o aprendizado necessário. A Woodhouse Academy tem experiência única no design, desenvolvimento, personalização e entrega de programas de ‘aprendizagem combinada’ para gerenciamento de ativos, incluindo as dimensões vitais de mudança de cultura.

“Boa combinação de técnicas e histórias para ajudar a compreender e incorporar o aprendizado. Bom equilíbrio entre ensino e interação. Slides e material de boa qualidade facilitam a revisão”

“O curso foi interativo e envolveu participação – ajudou no aprendizado. Foi bom poder ver onde aplicamos parte do conteúdo e onde precisamos melhorar”

“A velocidade do curso e o conteúdo coberto estavam no local. Muito relevante e instigante – ideias para implementar no meu trabalho imediatamente”

Cursos sob medida

A Woodhouse Asset Management Academy oferece um amplo serviço de personalização de cursos e desenvolvimento de materiais sob medida e temos ampla experiência no desenvolvimento de cursos sob medida.

A Woodhouse Academy também tem muita experiência em customizar e desenvolver programas de educação que incorporam material do cliente (por exemplo, estudos de caso), estilo de casa ou processos de negócios. Podemos projetar e construir cursos em conjunto com o cliente ou como uma prestação de serviço terceirizada – para sala de aula, aprendizagem online ou entrega ‘treinar o treinador’.

Entre em contato para saber mais

Desenvolvemos cursos personalizados para:

(480.000 funcionários), desenvolvemos 18 módulos de aprendizagem, agora implementados em 9 idiomas em 21 países.

Desenvolvemos 20 módulos de aprendizagem para seus 2.000 locais em todo o mundo e, da mesma forma, para a Tetra Pak, em mais de 80 países

Desenvolvemos e franqueamos cursos de treinamento de ISO 55000 e Auditor para a British Standards Institution (BSi) em todo o mundo

Feedback do trabalho recente com o Instituto de Engenharia e Tecnologia (IET)

Podemos fazer um programa de treinamento sob medida para você e sua organização?

Teremos o maior prazer em discutir os requisitos de sua organização em mais detalhes, entre em contato conosco .

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